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　　2016年下半年，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，辦公室部門員工也在逐步增加，自2016年9月起，辦公室組織本部門全體員工開展了月度輪崗培訓(xùn)工作，目的有以下四點(diǎn)：

　　1、不同崗位的員工相互傳授本崗位專業(yè)技能，使員工由單一向多重技能轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)不斷變化的組織發(fā)展的需要，增強(qiáng)自身綜合專業(yè)能力；

　　2、相互學(xué)習(xí)與了解各崗位專業(yè)技能，增強(qiáng)辦公室團(tuán)隊的協(xié)作性與聯(lián)動性，提高團(tuán)隊的工作效率；

　　3、為員工創(chuàng)造一個相互溝通交流的機(jī)會，增進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力與創(chuàng)造力；

　　4、自我價值實(shí)現(xiàn)，員工在制作培訓(xùn)課程內(nèi)容的同時也是實(shí)現(xiàn)自我成長的一個過程，在進(jìn)行知識分享的過程中達(dá)到自我價值的實(shí)現(xiàn)。

　　辦公室月度輪崗內(nèi)訓(xùn)活動已開展兩個月，培訓(xùn)效果穩(wěn)步提升，11月培訓(xùn)課程計劃詳見下表，請各位主講老師根據(jù)時間和課題，認(rèn)真完成課程研發(fā)，我們共同期待11月精彩課程的呈現(xiàn)。